海外網(wǎng)4月27日電
4月27日上午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)山東省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)惠新安，山東省教育廳總督學(xué)孟慶旭，山東省科技廳副廳長(zhǎng)李儲(chǔ)林，山東省外國(guó)專家局局長(zhǎng)張祝秀，解讀山東省委、省政府印發(fā)的《關(guān)于做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的意見》，并回答媒體提問。山東將加大引才力度和資金支持，頂尖人才最高可獲6000萬元投資支持；設(shè)立山東人才最高獎(jiǎng)“齊魯杰出人才獎(jiǎng)”，每人給予300萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
山東省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)惠新安介紹，人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程涉及的面比較廣，作為服務(wù)山東全省重大發(fā)展戰(zhàn)略的綜合性人才文件，《意見》圍繞讓各類優(yōu)秀人才引得進(jìn)、留得住、用得好這條主線，堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，積極推動(dòng)人才發(fā)展理念、體制機(jī)制和政策舉措創(chuàng)新。在實(shí)施更加精準(zhǔn)聚焦的人才工程方面，《意見》提出聚焦新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)對(duì)現(xiàn)有泰山人才工程進(jìn)行升級(jí)，面向海內(nèi)外集中遴選一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的“高精尖缺”人才，進(jìn)一步增加青年人才和創(chuàng)業(yè)人才支持?jǐn)?shù)量，降低海外引才門檻。通過舉辦“創(chuàng)業(yè)齊魯·共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽選拔創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)勝者可直接入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，最高可獲得500萬元省財(cái)政資金支持。加大“一事一議”引進(jìn)頂尖人才力度，對(duì)頂尖人才給予最高5000萬元綜合資助或6000萬元的直投股權(quán)投資支持。
此外，《意見》提出要建立更加開放靈活的引才用才機(jī)制，例如實(shí)施“齊魯英才匯聚計(jì)劃”，吸引更多在外的山東籍人才回魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；進(jìn)一步創(chuàng)新編制、崗位和工資管理模式，省屬事業(yè)單位按照不超過本單位主系列專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)5%的比例，設(shè)置特設(shè)崗位引進(jìn)急需緊缺人才，不受崗位總量、崗位等級(jí)、結(jié)構(gòu)比例限制等。在健全更加實(shí)用有效的人才培養(yǎng)開發(fā)模式方面，《意見》提出“六大人才培養(yǎng)計(jì)劃”，實(shí)施“新工科優(yōu)先發(fā)展計(jì)劃”，針對(duì)新興產(chǎn)業(yè)需求，適應(yīng)學(xué)科建設(shè)方向，突出綜合性、實(shí)用性、交叉性，力爭(zhēng)通過5—10年時(shí)間，全省新興工科專業(yè)比例達(dá)到40%以上；注重青年學(xué)生人才培養(yǎng)和青年企業(yè)家培養(yǎng)等。在打造更具生機(jī)活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體方面，《意見》提出，支持濟(jì)南、青島、煙臺(tái)三市加快建設(shè)國(guó)際人才集聚高地，在外籍人才來華工作許可、永久居留辦理、出入境辦理、執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等方面給予最優(yōu)政策。同時(shí)，對(duì)濟(jì)萊協(xié)作區(qū)、青島西海岸新區(qū)、濟(jì)寧市、德州魯北等人才改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)也給予更多支持。
自2015年實(shí)施泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程以來，山東省已經(jīng)培養(yǎng)和引進(jìn)了500多名泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，在推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”已經(jīng)成為各界共識(shí)，為更好營(yíng)造引人、用人的良好環(huán)境和氛圍，吸引更多高層次人才來山東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，從2018年開始，探索創(chuàng)新泰山產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才的遴選模式，采取舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，改由專家、投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代表等多方評(píng)判的遴選程序，營(yíng)造產(chǎn)學(xué)研金共同支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
山東省科技廳副廳長(zhǎng)李儲(chǔ)林介紹，2018年我們將首先從國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)人才開展試點(diǎn)工作。對(duì)于創(chuàng)業(yè)類人才來說，對(duì)其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)劣的評(píng)判，除了技術(shù)專家，產(chǎn)業(yè)專家、投資專家也有很大話語權(quán)。舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，將改變過去技術(shù)專家封閉式評(píng)審的遴選方式，而通過項(xiàng)目公開路演的方式，請(qǐng)創(chuàng)業(yè)人才闡述自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)思路，由技術(shù)專家、產(chǎn)業(yè)專家、投資專家等共同組成評(píng)審組，對(duì)創(chuàng)業(yè)人才的項(xiàng)目接受技術(shù)專家、市場(chǎng)、金融投資、科技服務(wù)專家和機(jī)構(gòu)的綜合評(píng)判，使遴選出的人才項(xiàng)目更符合新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換要求和市場(chǎng)需求，推動(dòng)領(lǐng)軍人才高水平、高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
2018年的創(chuàng)業(yè)大賽將由山東省委組織部、山東省科技廳、山東省財(cái)政廳共同組織，并邀請(qǐng)有關(guān)金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)等共同參與。大賽圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，設(shè)立新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康、高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現(xiàn)代金融等十大領(lǐng)域賽。
良好人才生態(tài)是吸引、留住、用好人才的基礎(chǔ)保障?！兑庖姟诽岢黾哟笕瞬沤鹑诜龀至Χ?，充分利用新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換基金，支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建立容錯(cuò)機(jī)制，實(shí)施政府投資基金勤勉盡職免責(zé)機(jī)制。例如，留學(xué)人員在山東省創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請(qǐng)最高額度300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；多途徑解決海外高層次人才醫(yī)療、保險(xiǎn)、子女入學(xué)等方面的困難和問題；設(shè)立山東人才最高獎(jiǎng)—齊魯杰出人才獎(jiǎng)，每人給予300萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，讓為山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的人才有榮譽(yù)得實(shí)惠。（張川）
