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文旅三牛人|打造濟南首家一級農產品批發(fā)市場,請看這位國企“80后”的精彩演出

2021-06-01 16:19:00 瀏覽量:48 責任編輯:wenlv

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踐行“三牛”精神,爭做國企先鋒。2021年是國家“十四五”規(guī)劃的開局之年,也是集團邁入新發(fā)展階段的起步之年。文旅人勇挑文旅事業(yè)發(fā)展重擔,發(fā)揮“三牛精神”,立足崗位,堅定信心決心,保持發(fā)展定力,聚精會神抓落實、腳踏實地干事業(yè),奮力書寫集團更加美好的時代篇章。

集團微信公眾號推出“文旅三牛人”專欄,記錄基層員工兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,勤勉盡責的工作態(tài)度,號召大家以更加飽滿的工作熱情、更加振奮的精神狀態(tài),開拓進取、頑強拼搏,為推動集團工作全面發(fā)展做出更大貢獻。

打造全國一流、具有國際影響力的千億級集團是濟南文旅發(fā)展集團的目標,作為集團“打頭陣”的項目,康養(yǎng)園林項目被寄予厚望。

1982年出生的李超,正是集團康養(yǎng)園林這個年輕部門的負責人,這是他人生當中的一次精彩“演出”,要把一個個民生向往變成現(xiàn)實。

靠實干,打造全市首家一級農產品批發(fā)市場

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濟南公益性農產品批發(fā)市場項目是我市重點產業(yè)項目及重大民生工程,項目致力于打造山東省規(guī)模最大、輻射范圍最廣、現(xiàn)代化程度最高、具備“集散功能”的一級農產品批發(fā)市場,讓濟南成為“西果東送”“南菜北運”“海鮮西進”的重要集散地。

如何搞好規(guī)劃設計,成為擺在這個年輕人面前的首個難題。2020年4月底的一個晚上,濟南設計院內燈火通明,一屋子人時而熱烈爭論,時而陷入沉思,爭論焦點集中在是否采用雙首層設計,這是一把提升集約化土地利用率和增加建安成本的“雙刃劍”。李超一會兒抓起手機向業(yè)內專家請教,一會兒拿過電話向集團領導匯報討論……最終,李超秉承“讓商戶體面起來”的企業(yè)服務觀,選用了雙首層設計,這是吸引未來商戶的最大“金字招牌”。為解決隨之而來的資金難題,他又鼓足精神攻克下一個難關。

為加大招商引資,李超帶領團隊白天趕路,晚上調研,一天僅休息3-4個小時,招商覆蓋深圳、上海、鄭州、廣西等全國眾多果品批發(fā)市場。截至2021年一季度,市場果品區(qū)域超額完成招商任務。

正是有了“為耕者謀利,為商者謀路,為食者謀福”的企業(yè)使命,他勇于走別人沒走過的路,要讓濟南的農產品批發(fā)市場多孵化出幾家上市公司。

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重情懷,變單一養(yǎng)老為醫(yī)養(yǎng)智慧綜合體

“我們下決心做更完善的社區(qū)康復、醫(yī)療和養(yǎng)老機構,讓老人到我們這里,過高品質的生活。”李超說起即將開業(yè)的全福社區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合智慧健康綜合體項目。

從2019年到康養(yǎng)園林部的第一天起,李超就不停地思考和調研,制定了“一年跟著跑,兩年并肩跑,三年領頭跑”的康養(yǎng)產業(yè)“三步走”目標。

正是奔著這樣的目標,他堅持到南京、上海、徐州等地學習國內領先的養(yǎng)老模式,對接全國養(yǎng)老行業(yè)排名前十的企業(yè),從中學到了養(yǎng)老的最新理念和做法,也看到了目前養(yǎng)老機構存在的不足。

李超認為,最重要的就是確保養(yǎng)老的公益性,突出做好養(yǎng)老事業(yè)與養(yǎng)老產業(yè)的結合。他帶領大家制定了“居家養(yǎng)老——社區(qū)養(yǎng)老——機構養(yǎng)老——醫(yī)養(yǎng)綜合體”四級養(yǎng)老服務模式,把上游和下游的養(yǎng)老、醫(yī)療、康復、體檢等與老年人有關的服務融合,在產業(yè)鏈上實現(xiàn)價值,“反哺”養(yǎng)老事業(yè)。

目前,他們已與江蘇悅華安養(yǎng)、華錄集團、銀豐集團、中建八局二公司等名企簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,與漱玉平民大藥房集團成立合資公司,共同開啟了社區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合的新模式。

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善創(chuàng)新,總能把“加法”變“乘法”

“敢蹚別人沒走過的路,才能收獲別樣風景;敢拓前人沒墾過的荒,才能開辟新的天地。”這是李超常掛在嘴邊的一句話。“你們建的項目質量好、高大上,團隊充滿正心正念正能量。”這是不少人對李超團隊的印象。

為提升企業(yè)效率,李超發(fā)揮多年在“世界500強”外企和大型國企的工作經驗,實施崗位和人員“雙線”管理。在崗位上采取“行動圈”管理法,明晰各崗位的職責流程,通過行動閉環(huán)來檢驗每一項工作的時效;在急難險重任務面前,采取“揭榜掛帥”搭建最佳組合,發(fā)揮每一個人最強優(yōu)勢和最大特長,形成指數(shù)效應,團隊始終保持著旺盛的斗志和熱情。

李超的公文包總是沉甸甸的,里面放著幾本書籍、隨身筆記本等,書籍涉及經濟、金融、管理等各個領域,除了自己常學常用,還時常與同事分享。在他的帶動下,團隊成員學習能力不斷提升,解決問題的辦法多了。

他是一名充滿朝氣和激情的拓荒者,有著強烈的家國情懷;他是一名敢于擔當?shù)墓竟芾碚?,對待工作勇于探索,開拓創(chuàng)新,踐行著一名共產黨員的理想和信念。