7月1日上午，濟(jì)南文旅集團(tuán)在集團(tuán)第一會(huì)議室召開(kāi)執(zhí)行力建設(shè)工作會(huì)議。集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理白冰主持會(huì)議，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳國(guó)華講話。
按照會(huì)議議程，全體人員觀看了黨員干部警示教育片，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記華淑美對(duì)工作作風(fēng)聚焦提升有關(guān)情況進(jìn)行了通報(bào)。
集團(tuán)黨委副書(shū)記費(fèi)克迎宣讀了《關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，集團(tuán)部室、所屬單位代表作表態(tài)發(fā)言。
陳國(guó)華圍繞“什么是執(zhí)行力、為什么抓執(zhí)行力、怎么抓執(zhí)行力”三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。他表示，警示教育、作風(fēng)提升和執(zhí)行力建設(shè)互有關(guān)聯(lián)、相輔相成。作風(fēng)導(dǎo)向是集團(tuán)未來(lái)發(fā)展走向的關(guān)鍵，集團(tuán)上下必須要始終做到作風(fēng)過(guò)硬，持之以恒強(qiáng)化提升作風(fēng)建設(shè)工作，堅(jiān)守底線紅線，堅(jiān)定不移保持新時(shí)代廉潔文化這一更高標(biāo)準(zhǔn)、更高境界的純潔思想信仰。
陳國(guó)華強(qiáng)調(diào)，抓好作風(fēng)建設(shè)必須加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，執(zhí)行力具體體現(xiàn)為“態(tài)度、能力、擔(dān)當(dāng)和規(guī)矩”。態(tài)度是前提，衍生出內(nèi)生力，“想干事”是起點(diǎn)。要牢固樹(shù)立“三個(gè)必須”——凡是上級(jí)要求的必須毫不猶豫、不折不扣地執(zhí)行好；凡是集團(tuán)安排的必須堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地執(zhí)行好；凡是職責(zé)規(guī)定的，必須扎實(shí)認(rèn)真、持之以恒地執(zhí)行好。能力是關(guān)鍵，表現(xiàn)在勝任力，“會(huì)干事”是本事。對(duì)上級(jí)的安排部署和決策，必須做到“行動(dòng)快、效果好、有回音”，絕不可猶豫、拖延、懈怠，必須按時(shí)限、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求抓好落實(shí)，以優(yōu)異的成績(jī)和工作效果進(jìn)行反饋。擔(dān)當(dāng)是本質(zhì)，激發(fā)出行動(dòng)力，“敢干事”是作為。在關(guān)鍵時(shí)刻要沖得上、頂?shù)米?、拿得下，在任?wù)面前主動(dòng)擔(dān)責(zé)、敢作敢為，在難題面前動(dòng)真碰硬、敢闖敢試，在得失面前無(wú)私無(wú)畏、敢抓敢管。規(guī)矩是底線，生發(fā)出穩(wěn)定力，“不出事”是基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持敬法紀(jì)、重規(guī)范、嚴(yán)自律的標(biāo)準(zhǔn)要求，做到手中有戒尺，腳下有紅線，不斷提升法治思維，堅(jiān)持強(qiáng)化黨性意識(shí)，自覺(jué)保持自身定力。
陳國(guó)華指出，提高執(zhí)行力是從歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)出的必然選擇，是中央、省市的政策要求，是推進(jìn)集團(tuán)“1152”工作體系貫徹落實(shí)和全面建設(shè)“活力文旅”的關(guān)鍵。
他從五個(gè)方面具體說(shuō)明如何提升執(zhí)行力：提升執(zhí)行力，必須要有事業(yè)至上的境界。不斷實(shí)現(xiàn)工作由“自發(fā)”向“自覺(jué)”的轉(zhuǎn)變，不斷提高“功成不必在我，功成必定有我”的境界，牢固樹(shù)立“干不到一流就是失職，拿不到先進(jìn)就是落后”的意識(shí)。必須要有真抓實(shí)干的作風(fēng)，樹(shù)立“依法有法辦”和“有法依法辦”的工作作風(fēng)，培養(yǎng)“互不依靠”和“互相幫襯”的良好氛圍，推行“時(shí)辰可拖、日期不可拖”的工作機(jī)制。必須要有科學(xué)高效的方法，“方法譬如船和橋”，從“抓站位、抓邏輯、抓重點(diǎn)”三個(gè)方面出發(fā)，以更高的站位、更具化完善的邏輯判斷解決主次矛盾。必須有獎(jiǎng)罰分明的機(jī)制，把合適的人放到合適的崗位上，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，用鮮明的導(dǎo)向營(yíng)造崇尚實(shí)干、狠抓執(zhí)行的濃厚氛圍。必須有崇尚執(zhí)行的文化，堅(jiān)持建設(shè)培養(yǎng)“執(zhí)行”企業(yè)文化，以無(wú)形的滲透力和感染力不斷塑造和影響干部職工的所思所想所為，強(qiáng)化共同信念，凝聚“完成、完好、完美”標(biāo)準(zhǔn)的干事創(chuàng)業(yè)合力。
白冰圍繞此次會(huì)議主題對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是堅(jiān)定信念、錘煉意志。今年是“聚焦突破年”，全體干部職工要找準(zhǔn)定位、明確目標(biāo)、端正態(tài)度、堅(jiān)定信念，不斷錘煉自身意志，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，用“想干事”的思想動(dòng)力轉(zhuǎn)化為“干實(shí)事”的執(zhí)行力，把集團(tuán)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，高效促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是聚焦作風(fēng)、凈化環(huán)境。要不斷培養(yǎng)“常思、常省、常改”的優(yōu)良習(xí)慣，強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，摒棄求穩(wěn)怕亂、不敢作為、滿足現(xiàn)狀的不良思想，以過(guò)硬的工作本領(lǐng)和作風(fēng)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起到攻堅(jiān)克難、先進(jìn)表率的作用，從而形成求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、相互促進(jìn)、共同推動(dòng)的良好工作氛圍，有效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。三是完善機(jī)制、切實(shí)保障。緊緊圍繞“態(tài)度、能力、擔(dān)當(dāng)、規(guī)矩”四個(gè)方面，聚焦“內(nèi)生力、行動(dòng)力、勝任力、穩(wěn)定力”四個(gè)維度，建立以工作運(yùn)轉(zhuǎn)為閉環(huán)、工作推進(jìn)為導(dǎo)向、工作促成為手段的“三位一體”執(zhí)行體系。集團(tuán)上下要以對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)工作精益求精的主人翁意識(shí)，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，不斷提升工作執(zhí)行力，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)有序開(kāi)展，穩(wěn)中求進(jìn)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)總部全體人員，所屬單位班子成員參加會(huì)議。
